컨설팅 내용을 잘 전달하기 위해서는 우리가 하는 말을 '듣는 사람이 어떻게 이해했는지'가 중요합니다.
의사소통을 좀 더 명확하고 정확하게 하기 위해서 컨설턴트가 '숫자'를 어떻게 효율적으로 말해야 좋은지 교육 시간을 가졌어요.
구체화 "숫자로 명시해요"
구조화 "그림을 그립니다"
동기화 " 상호 인식의 레벨링"
Professional "전문성, 집요함, 매력"
"직관적 의미부여"
Reference "신뢰"
6가지의 중요성을 중요해주시면서 실제로 자주 말 할 수 있는 숫자표현 예시, 개선방법과 인사이트을 구체적으로 알려주셨어요. 상대방의 짐작과 컨설턴트의 생각이 다를 수 있다는 생각을 해야 하고, 레벨의 기준이 서로 다를 수 있으니 현재 상황을 숫자화 하고 기준을 맞추기로 했습니다.
일하는 방법을 이렇게나 디테일하게 교육해주는 매력적인 회사 보셨나요? 😎
"스스로의 한계를 두지 않았어요"
자기성장 PT
세마인을 한 명씩 알아보는 자기성장 PT 시간에는 세마온과 메디플로우를 담당하고 있는 샐리님의 성장 과정을 들어볼 수 있었어요.
세마와 함께한 지 벌써 6년이 다 되어가는 샐리님은 처음 입사 때부터 큰 도전이었다고 해요.
행정학과를 전공했지만 디자이너로 세마와 함께 했고,
IT 개발이 시작되며 기획에서 CX까지
시도했던 다양한 경험들이 바탕이 되어 지금의 자리를 더욱 단단하게 지켜주고 계십니다 🙂
"시간을 투자해서라도 지금 맡은 일을 더 잘해내자."
"이게될까?싶은 일, 시도해 보니 이게 되네?라는 성공으로 쌓였어요."
"추진력을 배우며 실행력이 높아졌어요."
"큰 프로젝트를 시행할 수 있는 넓은 시야를 가지게 되었어요"
메디플로우, 세마온을 담당하며 크나큰 성과와 성장이 있었고,
"너의 능력의 한계를 모르겠다"라는 대표님의 한 마디에
스스로의 한계를 두지 않았고 새로운 도전을 하고 계십니다.
치열했던 순간들이 결국에는 자산이 되었다는 샐리님,
앞으로의 멋진 가치를 더 보여주기로 약속하셨어요 💪
"처음 해보는 일이 어려워도,
팀원과 많은 분들의 협력으로 잘 이겨낼 수 있었어요"
두구두구~🥁 그리고 모두가 궁금해했던 하반기 특별 승진식이 있었어요.
한 명도 빠짐없이 전 팀원분들의 가치있는 노력이 있었지만,
팀 리더와 팀원들에게 충분한 의견을 수렴해서 결정된 1명은 바로..
CS 모듈의 연구원, 여니 주임님입니다~!
주임님은 지난해 사원으로 입사하셔서 주임으로 승진하셨어요.
처음 해보는 일이 어려워도 팀원과 많은 분들의 협력으로 잘 이겨낼 수 있었다는 주임님,
수상소감과 같은 감사인사가 부족해서 영상으로도 남겨주셨어요 🥰
회사와 팀의 성장에 발맞춰 함께 힘써 주고 멋진 모습에 감사합니다 🙌
마지막으로는 각 사업부별, 모듈별로 워크숍 시간을 가지며
지난 6월 먼슬리 미팅에서도 진행했던 업무 프로세스 정리를 7월에도 이어서 마무리했습니다.
일을 효율적으로 꼼꼼하게 잘할 수 있는 방법을
나 혼자가 아닌, 팀원들과 의논하며 같이 결정하고 앞으로도 업그레이드 해나가기로 약속했어요. 💪😆
출근하는데 창문 밖으로 인사해주는 대표님이 있다..? 👀🤣
안녕하세요 여러분 🙌🏻 정말 더운 여름을 보내고 계시지요~
7월의 세마는 중복을 시원~하게 더위를 이겨내기 위해
경영기획실에서 준비해 주신 좋은 날~💖 계란과 사이다를 든든하게 먹고, 먼슬리미팅을 시작했답니다 💪🏻
월마다, 컨설팅 부서 전 직원이 모여요 👩🏻💼👨🏻💼
서울, 대구 멀리 떨어져 있었던 컨설턴트와 연구원이 모여
지난 한 달간의 성과를 나누고 공유하는 자리를 가졌어요 ✍🏻
Marketing모듈 성과발표 중, 해맑으신 마이클님 😁
CRM모듈 성과발표 중 🔥
열정이 넘치는 분들이 모인 곳 같아요 💪🏻
7월 신규 입사자 소개
저희 회사는 점~점 규모가 커지고 있습니다. 😎
신규 입사자 분들을 만날 때 실제로 체감이 되는데요.
이번 달에도 신규 입사자 분들의 소개 시간이 있었어요.
"세마는 열정이 가장 넘치는 분들이 모인 곳 같아요"
병원에서 근무 경력이 있으신, CRM 모듈 '오드' 컨설턴트님
"병원에서 일 한 경험을 살려 열심히 해보고 싶어요"
치과위생사 출신의, CS 모듈 '효이' 컨설턴트님
"마케팅을 제대로 해보고 싶어서 왔습니다."
네이버 인플루언서로 활동하고 있는, 병원마케팅연구소의 '민' 마케터님
그동안 쌓으셨던 병원 의료 경력을
병원 경영 컨설팅이라는 방향으로 키워보고 싶으신 공통점이 있었어요.
더 좋은 병원을 만드는 일에 함께 가치를 더 해 보아요!
앞으로도 잘 부탁드립니다, Welcome ~! 🥰
컨설턴트들이 알아야 하는 숫자 📊
"우리가 미팅 중에 숫자를 얘기하지 않은 적이 있었나요?"
컨설팅 내용을 잘 전달하기 위해서는 우리가 하는 말을 '듣는 사람이 어떻게 이해했는지'가 중요합니다.
의사소통을 좀 더 명확하고 정확하게 하기 위해서 컨설턴트가 '숫자'를 어떻게 효율적으로 말해야 좋은지 교육 시간을 가졌어요.
구체화 "숫자로 명시해요"
구조화 "그림을 그립니다"
동기화 " 상호 인식의 레벨링"
Professional "전문성, 집요함, 매력"
"직관적 의미부여"
Reference "신뢰"
6가지의 중요성을 중요해주시면서 실제로 자주 말 할 수 있는 숫자표현 예시, 개선방법과 인사이트을 구체적으로 알려주셨어요. 상대방의 짐작과 컨설턴트의 생각이 다를 수 있다는 생각을 해야 하고, 레벨의 기준이 서로 다를 수 있으니 현재 상황을 숫자화 하고 기준을 맞추기로 했습니다.
일하는 방법을 이렇게나 디테일하게 교육해주는 매력적인 회사 보셨나요? 😎
"스스로의 한계를 두지 않았어요"
자기성장 PT
세마인을 한 명씩 알아보는 자기성장 PT 시간에는 세마온과 메디플로우를 담당하고 있는 샐리님의 성장 과정을 들어볼 수 있었어요.
세마와 함께한 지 벌써 6년이 다 되어가는 샐리님은 처음 입사 때부터 큰 도전이었다고 해요.
행정학과를 전공했지만 디자이너로 세마와 함께 했고,
IT 개발이 시작되며 기획에서 CX까지
시도했던 다양한 경험들이 바탕이 되어 지금의 자리를 더욱 단단하게 지켜주고 계십니다 🙂
"시간을 투자해서라도 지금 맡은 일을 더 잘해내자."
"이게될까?싶은 일, 시도해 보니 이게 되네?라는 성공으로 쌓였어요."
"추진력을 배우며 실행력이 높아졌어요."
"큰 프로젝트를 시행할 수 있는 넓은 시야를 가지게 되었어요"
메디플로우, 세마온을 담당하며 크나큰 성과와 성장이 있었고,
"너의 능력의 한계를 모르겠다"라는 대표님의 한 마디에
스스로의 한계를 두지 않았고 새로운 도전을 하고 계십니다.
치열했던 순간들이 결국에는 자산이 되었다는 샐리님,
앞으로의 멋진 가치를 더 보여주기로 약속하셨어요 💪
"처음 해보는 일이 어려워도,
팀원과 많은 분들의 협력으로 잘 이겨낼 수 있었어요"
두구두구~🥁 그리고 모두가 궁금해했던 하반기 특별 승진식이 있었어요.
한 명도 빠짐없이 전 팀원분들의 가치있는 노력이 있었지만,
팀 리더와 팀원들에게 충분한 의견을 수렴해서 결정된 1명은 바로..
CS 모듈의 연구원, 여니 주임님입니다~!
주임님은 지난해 사원으로 입사하셔서 주임으로 승진하셨어요.
처음 해보는 일이 어려워도 팀원과 많은 분들의 협력으로 잘 이겨낼 수 있었다는 주임님,
수상소감과 같은 감사인사가 부족해서 영상으로도 남겨주셨어요 🥰
회사와 팀의 성장에 발맞춰 함께 힘써 주고 멋진 모습에 감사합니다 🙌
지난 6월 먼슬리 미팅에서도 진행했던 업무 프로세스 정리를 7월에도 이어서 마무리했습니다.
일을 효율적으로 꼼꼼하게 잘할 수 있는 방법을
나 혼자가 아닌, 팀원들과 의논하며 같이 결정하고 앞으로도 업그레이드 해나가기로 약속했어요. 💪😆
이번 달도 정말 즐겁고 유익했던 시간을 함께하게 되어
너무나 좋은 날이었습니다 💖
세마와 함께 할 좋은 날은 여기로! 💁🏻♀️ >> 지원하러 가기
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세마의 일상을 전해드리는 이야기꾼입니다.