3월 Monthly Meeting ✨
따듯한 봄이 시작되고 벚꽃이 피어나는 3월의 세마 먼슬리미팅~🌸
3월 말 서울, 부산, 대구 직원들이 모두 모여 새로운 강의장에서 진행이 되었는데요~!
같은 사무실 2층에서 세미나와 강의도 하고, 회의도 넓게 할 수 있는 멋진 공간을 만들었습니다~! 👏🏻👏🏻
NEW 강의장✨
NEW 회의실✨
너무 멋지지요🤩
그렇게 2024년 3월 Monthly Meeting(먼슬리미팅)이 진행되었습니다!
매월 마지막 금요일 진행하는 먼슬리미팅은 아래와 같이 구성되었는데요 😀
미팅을 시작하기에 앞서 이번에도 경영기획실에서 귀여운 간식을 준비해주셨네요~! 🧃
다들 맛있게 먹으며 편하게 들을 준비 완료! 🤗
첫번째 시간
BP(Best practice) : 모범사례 발표 📖
BP란 무엇일까요? 👀
*BP(Best practice) : 모범사례
쉽게 말해, 병원이 '무엇을', '언제', '어떻게' 해야 성장하고 비전을 달성할 수 있는지 알려주는 자료랍니다.
"이런 방법은 너무 오래 걸리는 것 같은데?"
"이 방법이 더 효율적일 것 같은데?"
"이런 전략이 더 해결이 잘 될 것 같은데?"
효율적이고 똑똑한 방법으로 일할 수 있을지 고민하고 BP자료에 녹여냅니다.
어렵거나 걸림이 되는 문제들을 개선하기 위한 방법도 같이 고민해요.
늘 똑같은 방법으로 일하지 않고 '어떻게 개선하면 좋을지' 시도해보고 공유하는 시간이었어요.
전문성이 느껴지는 세마인들의 Best practice 발표 영상을 짧게 만나볼까요? 💁🏻♂️
두번째 시간
학습능력, 투명성, 욕망이 있는 사람은 여기모여! 💪🏻
이어서 대표님의 경영시스템 발표, 세마의 인재상에 대한 이야기를 해주셨습니다 💁🏻♂️
채용 포지션에도 기재되어 있지요?
배움의 자세를 가진 학습능력, 진정성이 담긴 투명성, 성장에 대한 욕망이 있는 사람💪🏻
세마는 커리어 시작과 성장을 열망하는 개인을 더 큰 성장으로 이끌 수 있도록 지원하고 있답니다~!
미팅에도 리더십이 필요해요!
Meeting leadership ✍🏻
"우리 앞으로 미팅을 이렇게 해보면 어떨까요?"
Ownership이 충만한 세마인의 회의 자세! 박대표님의 발표가 있었습니다.
여러분들은 회의 참석 시 어떤 스타일이신가요 👀?
상황에 대한 보고만 하고 끝나진 않으셨나요?
미팅에서도 리더십이 필요하지요 💪🏻
상황만 보지 않고 직접 인사이트와 제안까지 해볼 수 있는, 회의를 리딩하는 방법인 *ERA를 도입해보자 했습니다.
*ERA 회의 자료 상단에 Meeting ERA 적용
Executive summary
- 오늘 발표 내용의 주요내용 (특이사항)을 요약
- 참석자가 주요안건을 미리 알아야 발표내용을 목적성 있게 볼 수 있음
Review
- 지난 회의 내용 remind 목적 간단히 정리
- R&R에 대해 완료, 진행, 미 진행 여부 업데이트
Agenda
- 주요 꼭지만 정리
- 순서에 맞게 기존 방식대로 회면 전환하여 자료 보여주며 발표 진행
- SAIP 중 “인사이트-제안”에 무게중심 |
끊임없이 변화하는 조건을 따라잡기 위해
배우고, 적응하고, 다시 배우는 능력을 가진 멋진 세마인들~!
병원에 대해서, 컨설팅에 대해서 익숙하지 않아도 세마에서는 함께 성장할 수 있습니다. 🥰
3월 Monthly Meeting 1부✨는 이렇게 마치며,
다음 2부에서는 세마人자기성장 PT와 효율적으로 일하는방법, 승진식까지 남은 멋진 이야기들을 들고 오겠습니다~!! 🙋🏻♀️📢
세마와 함께 성장해 보실 분들은 여기로! 💁🏻♀️ >> 지원하러 가기
컨설턴트/연구원 대규모 채용 중 >> 채용포지션 보기
 | Editor_고니│경영기획실
세마의 일상을 전해드리는 이야기꾼입니다. |
3월 Monthly Meeting ✨
따듯한 봄이 시작되고 벚꽃이 피어나는 3월의 세마 먼슬리미팅~🌸
3월 말 서울, 부산, 대구 직원들이 모두 모여 새로운 강의장에서 진행이 되었는데요~!
같은 사무실 2층에서 세미나와 강의도 하고, 회의도 넓게 할 수 있는 멋진 공간을 만들었습니다~! 👏🏻👏🏻
NEW 강의장✨
NEW 회의실✨
너무 멋지지요🤩
그렇게 2024년 3월 Monthly Meeting(먼슬리미팅)이 진행되었습니다!
매월 마지막 금요일 진행하는 먼슬리미팅은 아래와 같이 구성되었는데요 😀
미팅을 시작하기에 앞서 이번에도 경영기획실에서 귀여운 간식을 준비해주셨네요~! 🧃
다들 맛있게 먹으며 편하게 들을 준비 완료! 🤗
첫번째 시간
BP(Best practice) : 모범사례 발표 📖
BP란 무엇일까요? 👀
*BP(Best practice) : 모범사례
쉽게 말해, 병원이 '무엇을', '언제', '어떻게' 해야 성장하고 비전을 달성할 수 있는지 알려주는 자료랍니다.
"이런 방법은 너무 오래 걸리는 것 같은데?"
"이 방법이 더 효율적일 것 같은데?"
"이런 전략이 더 해결이 잘 될 것 같은데?"
효율적이고 똑똑한 방법으로 일할 수 있을지 고민하고 BP자료에 녹여냅니다.
어렵거나 걸림이 되는 문제들을 개선하기 위한 방법도 같이 고민해요.
늘 똑같은 방법으로 일하지 않고 '어떻게 개선하면 좋을지' 시도해보고 공유하는 시간이었어요.
전문성이 느껴지는 세마인들의 Best practice 발표 영상을 짧게 만나볼까요? 💁🏻♂️
두번째 시간
학습능력, 투명성, 욕망이 있는 사람은 여기모여! 💪🏻
이어서 대표님의 경영시스템 발표, 세마의 인재상에 대한 이야기를 해주셨습니다 💁🏻♂️
채용 포지션에도 기재되어 있지요?
배움의 자세를 가진 학습능력, 진정성이 담긴 투명성, 성장에 대한 욕망이 있는 사람💪🏻
세마는 커리어 시작과 성장을 열망하는 개인을 더 큰 성장으로 이끌 수 있도록 지원하고 있답니다~!
미팅에도 리더십이 필요해요!
Meeting leadership ✍🏻
"우리 앞으로 미팅을 이렇게 해보면 어떨까요?"
Ownership이 충만한 세마인의 회의 자세! 박대표님의 발표가 있었습니다.
여러분들은 회의 참석 시 어떤 스타일이신가요 👀?
상황에 대한 보고만 하고 끝나진 않으셨나요?
미팅에서도 리더십이 필요하지요 💪🏻
상황만 보지 않고 직접 인사이트와 제안까지 해볼 수 있는, 회의를 리딩하는 방법인 *ERA를 도입해보자 했습니다.
*ERA 회의 자료 상단에 Meeting ERA 적용
Executive summary
- 오늘 발표 내용의 주요내용 (특이사항)을 요약
- 참석자가 주요안건을 미리 알아야 발표내용을 목적성 있게 볼 수 있음
Review
- 지난 회의 내용 remind 목적 간단히 정리
- R&R에 대해 완료, 진행, 미 진행 여부 업데이트
Agenda
- 주요 꼭지만 정리
- 순서에 맞게 기존 방식대로 회면 전환하여 자료 보여주며 발표 진행
- SAIP 중 “인사이트-제안”에 무게중심
끊임없이 변화하는 조건을 따라잡기 위해
배우고, 적응하고, 다시 배우는 능력을 가진 멋진 세마인들~!
병원에 대해서, 컨설팅에 대해서 익숙하지 않아도 세마에서는 함께 성장할 수 있습니다. 🥰
3월 Monthly Meeting 1부✨는 이렇게 마치며,
다음 2부에서는 세마人자기성장 PT와 효율적으로 일하는방법, 승진식까지 남은 멋진 이야기들을 들고 오겠습니다~!! 🙋🏻♀️📢
세마와 함께 성장해 보실 분들은 여기로! 💁🏻♀️ >> 지원하러 가기
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세마의 일상을 전해드리는 이야기꾼입니다.