[일은 똑똑하게]🌱 성장은 거창한 것이 아니라, 관점의 변화에서 시작됩니다

세마에서는 구성원들과 함께 셀프 리더십에 대해 생각해보는 시간을 가졌습니다 😊

리더십이라고 하면 보통 팀장, 부서장, 관리자에게만 필요한 이야기처럼 느껴질 수 있는데요.

이번 강의에서 이야기한 리더십은 조금 달랐습니다.

내가 하는 일을 어떤 관점으로 바라볼 것인지,

그리고 그 일에 어떤 의미를 부여할 것인지에 대한 이야기였어요.

일을 더 잘하기 위한 방법이기도 하지만,

결국은 내 삶과 성장을 조금 더 주도적으로 만들어가는 이야기였습니다 🌿

🧭 리더십은 꼭 리더만의 이야기가 아닙니다

강의의 시작은 리더십이란 무엇인가에 대한 질문이었습니다.

리더십에는 다양한 정의가 있지만, 이번 강의에서는 이런 관점으로 이야기했는데요.

아이젠하워의 말처럼, 리더십은 누군가를 억지로 움직이게 하는 것이 아니라

스스로 원해서 움직이게 만드는 힘에 가깝습니다.

그렇다면 셀프 리더십은 무엇일까요?

내가 성취하고 싶은 일을, 내가 스스로 원해서 하도록 만드는 것이라고 볼 수 있습니다.

💭 내 일의 의미를 생각해본 적 있나요?

이번 강의에서 가장 먼저 던져진 질문은 이것이었습니다.

“내 일에 대한 의미를 생각해본 적이 있나요?”

우리는 매일 각자의 일을 합니다.

보고서를 쓰고, 회의에 참여하고, 고객을 만나고, 데이터를 정리하고, 피드백을 주고받습니다.

그런데 내가 하는 일에 의미를 부여하지 않으면,

일은 어느 순간 단순히 “해야 하는 것”으로만 느껴질 수 있습니다.

반대로 내가 하는 일에 의미가 생기면,

같은 일도 조금 다르게 보이기 시작합니다.

어차피 해야 하는 일이라면, 그 안에서 의미를 찾아보고

조금 더 나다운 방식으로 가치를 만들어보는 것.

그것이 셀프 리더십의 시작이 아닐까요? 🌱

🧩 의미는 찾는 것이 아니라, 부여하는 것

강의에서 특히 인상 깊었던 메시지는

“일의 의미는 찾는 것이 아니라 부여하는 것”이라는 말이었습니다.

누군가 이미 정해둔 의미를 그대로 가져오는 것이 아니라,

내가 하는 일에 내가 직접 의미를 붙여보는 것이죠.

어떤 관점으로 바라보느냐에 따라 일의 무게와 태도는 달라집니다.

일이 달라지는 것이 아니라,

일을 바라보는 나의 프레임이 달라지는 것이 중요합니다 ✨

⚾ 오타니는 왜 쓰레기를 주울까요?

강의에서는 오타니 쇼헤이의 만다라트 이야기도 나왔습니다.

오타니는 어린 시절 목표를 정리하면서, 성공을 위한 요소 중 하나로 운을 적었고

그 운을 높이는 행동 중 하나로 쓰레기 줍기🚮를 적었다고 합니다.

누군가에게 쓰레기를 줍는 일은 귀찮고 번거로운 일일 수 있습니다.

하지만 오타니에게는 달랐습니다.

같은 행동도 어떤 의미를 부여하느냐에 따라 전혀 다른 일이 됩니다.

반복적인 업무도 마찬가지입니다.

그 안에 어떤 의미를 부여하느냐에 따라

업무를 대하는 태도도, 개선하려는 마음도 달라질 수 있습니다.

🎮 게임은 왜 몰입되고, 일은 왜 어려울까요?

강의에서는 게임과 일의 차이에 대한 이야기도 나왔습니다.

게임은 재미와 호기심을 자극하고, 유저가 직접 목표를 선택하고 통제합니다.

그래서 자연스럽게 몰입하게 되는데요.

반대로 일은 목표가 외부에서 주어지는 경우가 많습니다.

물론 모든 일을 내가 원하는 방식으로만 할 수는 없습니다.

하지만 그 안에서 내가 정할 수 있는 목표, 내가 개선할 수 있는 과정, 내가 의미를 둘 수 있는 지점을 찾는다면

일을 대하는 태도는 조금씩 달라질 수 있습니다 😊

🤝 나의 성장 조력자는 가까이에 있습니다

이번 강의의 마지막 메시지는 성장 조력자에 대한 이야기였습니다.

나를 성장시키는 사람은 단순히 칭찬만 해주는 사람이 아닐 수 있습니다.

때로는 나와 다른 관점을 제시하고,

내가 보지 못한 한계를 짚어주고,

조금 불편하지만 필요한 자극을 주는 사람이기도 합니다.

그래서 세마에서 진행하는 원온원 미팅도 단순한 면담 시간이 아니라,

내가 하고 있는 일과 고민, 시도하고 있는 방향을 공유하는 기회가 될 수 있습니다.

내가 하는 일을 나의 조력자가 알게 만드는 것.

이것 역시 주도적으로 일하는 방식 중 하나입니다.

세마는 앞으로도 구성원들이 자신의 일을 더 깊이 이해하고,

스스로 의미를 만들어가며 성장할 수 있도록 함께 고민하겠습니다 🌱

세마의 다음 성장 이야기를 함께 만들어갈 분들을 기다립니다 😊