[함께하는 우리]✨ 우리는 '그냥 열심히'가 아니라, '더 잘하는 법'을 찾으면서 일해요

⭐️ 제 28회 세마 Monthly Meeting

성과를 만든 과정과 개선 포인트를 공유하고, 다음 단계를 준비하는 시간 

3월 먼슬리미팅에서는 2026년 1분기 흐름을 점검하고,
팀별로 *OKR 진행 상황과 개선 포인트, 그리고 세마의 다음 단계를 함께 공유했어요 😊

*OKR : 목표 및 핵심 결과 지표(Objective and Key Results)의 약자

한 달 동안의 시도와 결과를 함께 놓고 보니, 무엇을 유지해야 하고 무엇을 더 다듬어야 하는지도 훨씬 선명해졌습니다.

그리고 AI를 더 적극적으로 활용하면서 반복 업무를 줄이고, 속도를 높이려는 시도도 곳곳에서 이어졌답니다 🤖

✨ PEI 환자경험평가 - 네이버 리뷰 전환 기능

 추가로 PEI사업부에서는 만족도 후기 내용을 자동으로 복사해 네이버 리뷰로 옮길 수 있는 기능을 발표해 주셨는데요!
 병원은 기존처럼 만족도 조사만 진행하면 되고, 옮기는 과정에서 수정도 가능하여
 병원의 긍정후기를 더욱 어필할 수 있는 기능이 추가되었답니다👍👍

세마의 다음 단계 🚀

이번 사업 계획 공유에서 가장 크게 남은 메시지는 이거였어요.

“세마는 지금 다음 단계로 넘어가고 있습니다.”

우리는 10년 로드맵의 3단계에 서 있고,
앞으로 2년은 확장을 위한 구조를 완성하여 성장 가능한 구조를 만드는 시간이라는 방향도 공유했어요.

그리고… 3월의 깜짝 주인공 👼🏻❤️

사업발표 중간에 육아휴직했던 브랜드사업부의 과장님이 아기 보듬이를 데리고 놀러 왔는데요 🥹
3월 먼슬리미팅의 주인공은 감히 보듬이가 아니였을까요?! ❤️

어쩜 울지도 않고 곧잘 웃어주는지 너무너무 귀여웠답니다!
이번 미팅은 보듬이 덕분에 다 같이 웃으면서 더욱 따뜻하게 마무리할 수 있었어요 😊

이번 1분기도 수고 많으셨습니다 🙌
2분기에도 “도전적인 OKR”과 “개선 과정”을 더 선명하게 만들면서, 세마답게 같이 달려봐요 🌿