반가운 시작을 환영해요 🍁
선선한 가을바람이 불어오는 11월 🍂
이번 달에도 신규 입사자 소개가 있었는데요, 점점 늘어나는 세마인들과 함께 활기가 더해지고 있어요.
이번 달에는 새로 오신 분이 총 3분이 계셨답니다! 🥰
먼저 HR 경력을 가지신 아이린(닉네임) 컨설턴트님!
주로 리더십 교육을 기획하고 운영하시며
자연스럽게 경영에 대한 관심을 갖게 되었고, 그러던 와중에 좋은 기회로 세마에 입사하게 되셨다 합니다 🥰
HR교육을 하셨던 입장에서 보셔도
세마는 어떤 일을 하고 있고, 어떤 일을 하게 될 것이라는 지침이 잘 잡혀 있어
사전 공부가 쉬웠다 말해주셨답니다👍
특히 세마의 슬로건인 '의료의 미래를 만든다'는 말이 가장 와닿았다는 아이린님~
아직은 익숙하지 않지만, 잘 적응해서 한 사람의 세마인으로 적응해 보겠다 인사해 주셨어요~🙌
이어서 Marketing모듈에 입사한 이정엽 컨설턴트님🧑💼
입사하신지 1달이 되셨다는데요~!
아직 '컨설턴트'라고 말해도 될지 의문이 들었다는 정엽님~😂
컨설턴트는 잘 말하고, 잘 쓰는 것을 기반으로 배워나가면 된다고
주변 선임분들께 여러 도움과 배움을 받고있다고 합니다 💪
열심히 배워서 한 사람의 세마인으로서 더욱더 성장하고,
개인적으로도 스스로 개발하고 연구해서 자신을 발전시켜나가고 싶다는 정엽님!
멋지게 활동할 앞으로의 활약이 기대됩니다🎉🎉
마지막으로 메디플로우의 CX팀으로 입사하신 윤현경 주임님~!
이제 입사한 지 일주일 되셨다는 따끈따끈한 🐥신입이라 칭하시며 ㅎㅎ
빠르게 적응 해서 도움을 줄 수 있는 동료가 되고 싶다 전해주셨습니다❣️❣️
앞으로 서로 힘이 되며 멋진 성장을🌟 만들어 가길 바라며,
세마와 함께할 새로운 발걸음을 환영합니다!
목표와 성과를 공유해요! ✍️
배우고, 적용하며, 더 나은 방향으로 개선하는 노력을 하는 세마!
우리 팀의 2024년 3분기 목표, OKR은 무엇이었는지 돌아보고 달성 여부를 발표해 보았답니다 🙌
OKR은 목표 및 핵심 결과 지표(Objective and Key Results)의 약자로
팀별로 목표로 했던 OKR을 업무에 어떻게 적용이 되었는지 결과를 공유했고,
달성하기까지 잘 된 이유와 잘되지 않은 이유까지 이야기하며
타 부서, 다른 팀과 함께 성장하는 시간을 가져보았답니다 💪
성과를 발표하고 난 뒤에는 시상까지 이어졌는데요 😆~!
- Insight 어워드: 새로운 아이디어 또는 방법으로 성과를 낸 지식을 만들어낸 팀
- Growth 어워드: 내외부 고객과 동료의 성장을 도운 지식을 만들어낸 팀
두 가지에 부합하는 팀을 골라 투표하여 최종 1등이 된 부서는 바로~!! 🥁🥁
Insight 어워드 수상의 HR모듈🎉
Growth 어워드 수상의 CRM모듈🎉
모두 담지는 못했지만, 이외 모든 사업부들의 노력이 있어 세마는 성장하고 있습니다👍
3분기도 정말 수고 많으셨습니다 🥰
병원의 미래를 연구하는 연구원의 성장 일지💡
마지막으로,
마케팅으로 시작해 HR 모듈의 연구원으로 최종 정착한,
스스로를 비빔 인간으로🤣 소개해주신 닉네임 군고구마님의🍠 성장PT 시간이 있었습니다!
현재는 HR모듈의 핵심적인 역할을 맡고 계시지만
초기에 입사하셨을 때는 Vision, Marketing, CRM까지
여러 모듈의 컨설팅 연구원으로 큰 역할을 맡아주셨어요 👍
과거의 에피소드와 재밌는 PT를 준비해주셔서
많은 분들이 웃고 공감해주셨답니다.
출처: https://m.cafe.daum.net/subdued20club/ReHf/5037929?svc=topRank
여러 모듈의 센스, 꼼꼼함, 감성, 전문성을
모으고 비벼(?) 병원의 미래를 요리하는 군고구마님의
앞으로의 성장을 응원해 주세요~!
✍️배우고, 적용하며, 더 나은 방향으로! 세마와 함께해요 👨👩👧👦
세마와 함께 성장해 보실 분들은 여기로! 💁🏻♀️ >> 지원하러 가기
컨설턴트/연구원 대규모 채용 중 >> 채용포지션 보기
 | Editor_고니│경영기획실
세마의 일상을 전해드리는 이야기꾼입니다. |
반가운 시작을 환영해요 🍁
선선한 가을바람이 불어오는 11월 🍂
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이번 달에는 새로 오신 분이 총 3분이 계셨답니다! 🥰
먼저 HR 경력을 가지신 아이린(닉네임) 컨설턴트님!
주로 리더십 교육을 기획하고 운영하시며
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세마는 어떤 일을 하고 있고, 어떤 일을 하게 될 것이라는 지침이 잘 잡혀 있어
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아직은 익숙하지 않지만, 잘 적응해서 한 사람의 세마인으로 적응해 보겠다 인사해 주셨어요~🙌
이어서 Marketing모듈에 입사한 이정엽 컨설턴트님🧑💼
입사하신지 1달이 되셨다는데요~!
아직 '컨설턴트'라고 말해도 될지 의문이 들었다는 정엽님~😂
컨설턴트는 잘 말하고, 잘 쓰는 것을 기반으로 배워나가면 된다고
주변 선임분들께 여러 도움과 배움을 받고있다고 합니다 💪
열심히 배워서 한 사람의 세마인으로서 더욱더 성장하고,
개인적으로도 스스로 개발하고 연구해서 자신을 발전시켜나가고 싶다는 정엽님!
멋지게 활동할 앞으로의 활약이 기대됩니다🎉🎉
마지막으로 메디플로우의 CX팀으로 입사하신 윤현경 주임님~!
이제 입사한 지 일주일 되셨다는 따끈따끈한 🐥신입이라 칭하시며 ㅎㅎ
빠르게 적응 해서 도움을 줄 수 있는 동료가 되고 싶다 전해주셨습니다❣️❣️
앞으로 서로 힘이 되며 멋진 성장을🌟 만들어 가길 바라며,
세마와 함께할 새로운 발걸음을 환영합니다!
목표와 성과를 공유해요! ✍️
배우고, 적용하며, 더 나은 방향으로 개선하는 노력을 하는 세마!
우리 팀의 2024년 3분기 목표, OKR은 무엇이었는지 돌아보고 달성 여부를 발표해 보았답니다 🙌
OKR은 목표 및 핵심 결과 지표(Objective and Key Results)의 약자로
나는 [핵심 결과]로 측정하는 [목표]를 달성할 것이다. 라는 의미를 가지고 있습니다.
팀별로 목표로 했던 OKR을 업무에 어떻게 적용이 되었는지 결과를 공유했고,
달성하기까지 잘 된 이유와 잘되지 않은 이유까지 이야기하며
타 부서, 다른 팀과 함께 성장하는 시간을 가져보았답니다 💪
성과를 발표하고 난 뒤에는 시상까지 이어졌는데요 😆~!
두 가지에 부합하는 팀을 골라 투표하여 최종 1등이 된 부서는 바로~!! 🥁🥁
Insight 어워드 수상의 HR모듈🎉
Growth 어워드 수상의 CRM모듈🎉
모두 담지는 못했지만, 이외 모든 사업부들의 노력이 있어 세마는 성장하고 있습니다👍
3분기도 정말 수고 많으셨습니다 🥰
병원의 미래를 연구하는 연구원의 성장 일지💡
마지막으로,
마케팅으로 시작해 HR 모듈의 연구원으로 최종 정착한,
스스로를 비빔 인간으로🤣 소개해주신 닉네임 군고구마님의🍠 성장PT 시간이 있었습니다!
현재는 HR모듈의 핵심적인 역할을 맡고 계시지만
초기에 입사하셨을 때는 Vision, Marketing, CRM까지
여러 모듈의 컨설팅 연구원으로 큰 역할을 맡아주셨어요 👍
과거의 에피소드와 재밌는 PT를 준비해주셔서
많은 분들이 웃고 공감해주셨답니다.
출처: https://m.cafe.daum.net/subdued20club/ReHf/5037929?svc=topRank
여러 모듈의 센스, 꼼꼼함, 감성, 전문성을
모으고 비벼(?) 병원의 미래를 요리하는 군고구마님의
앞으로의 성장을 응원해 주세요~!
✍️배우고, 적용하며, 더 나은 방향으로! 세마와 함께해요 👨👩👧👦
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세마의 일상을 전해드리는 이야기꾼입니다.