세마의 병원경영 컨설턴트는 📢

세마컨설팅은 자체적으로 개발한 병원경영표준5모델(HM5M)에 기반하여 병원의 경영을 총 5가지 (Vision, Marketing, CRM, HR, CS)로 나누어 하나의 병원에 대해서도 각 파트 별 전문컨설팅을 진행합니다. 세마컨설팅의 컨설턴트는 5개의 파트 중 자신의 담당 파트에서 컨설팅 의뢰 병원을 대상으로 컨설팅 모듈과 프로젝트를 담당하게 됩니다.

담당업무

• HR컨설팅 프로젝트 실행 및 결과물 작성
  *병원 조직 설계, 업무프로세스 효율화, 직원채용 체계화, 인사관리체계 구축
• 담당 병원 컨설팅전략 수립, 실행, 성과 관리
• 병원의 문제를 진단하고 목표를 설정, 시스템 구축에 대한 계획 수립
• 주요 현안에 대한 의사결정 지원 및 실행 점검/피드백

공통 업무

• HM5M 기반 마케팅 모듈 프로젝트 실행 및 결과물 작성
• 프로젝트 별 병원 의견개진 및 병원과의 커뮤니케이션 역할 수행
• 컨설팅 병원의 컨설팅 전략 수립 및 실행 관리

• 컨설팅 병원의 담당 모듈에 대한 성과 관리

HR 모듈 업무

• 병원 조직 설계
• 업무프로세스 효율화
• 직원채용 체계화
• 인사관리체계 구축
  
  

💡 컨설턴트의 담당업무에는 '영업'이 없습니다. 
컨설턴트의 담당업무에는 '영업'이 없습니다. 우리는 클라이언트(병원 수)를 늘리는 것보다 병원의 문제를 해결하고 성장시키기 위해 집중합니다. 마찬가지로 컨설팅하는 병원의 수가 컨설턴트의 KPI가 될 수 없으며, 클라이언트와 불필요한 식사 등을 하지 않습니다.

 

우리는 이렇게 일하고 있어요(현장스케치)

필수 역량

• MS OFFICE(파워포인트, 엑셀, 워드) 활용 능력 우수자
• 기획서, 결과 보고서 등 문서 작성 능력
• 외부 출장 등 컨설팅 일정 수행이 가능한 분(대부분 당일 출장)
• 긍정적인 에너지와 자신감이 넘치는 분

• 커뮤니케이션이 원활하고 비즈니스 마인드를 가진 분

자격 요건

• 학력 : 대졸(학사) 이상
• 성별 : 무관
• 나이 : 무관
• 경력 : 무관
  
  
  

우대 사항

• 병원경영분야에 대한 이해와 병원 시스템에 대한 배경 지식을 보유한 분
• 석사, 박사 학위 소유자
• 사례를 통해 실험하기를 좋아하고, 스킬 개발에 적극적으로 참여하는 분
• 문제를 새로운 관점에서 사고하고, 자신의 생각을 타인에게 잘 설명하는 분
• 빠르게 변하는 환경에서 침착하게 경험하고 학습할 수 있는 분
• 이해력이 높고 지속적인 피드백을 통한 발전을 추구하는 분
• HR 인사노무 분야 컨설팅 관련 경력이 있는 분
• 공인노무사 자격을 보유한 분
  
  
  

공통 안내

• 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있음
• 최종 합격자로 결정되더라도 다음 사항에 해당 될 경우 합격을 취소할 수 있음

  - 입사지원서 및 구비서류를 허위로 제출한 경우
  - 비위 및 부정한 방법으로 지원하였거나, 다른 회사에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인된 경우
  - 해외여행 결격 사유자, 체류자격 부적합자, 신원 및 범죄경력 상 결격 사유자, 법적 · 행정적 처분을 받은 자에 해당되거나, 숨긴 사실이 확인된 경우
  - 채무불이행 등으로 신용불량, 건강검진 시 중증 질환에 해당되나 이를 숨긴 사실이 확인된 경우